Bạn giỏi. Bạn chăm. Nhưng vị thế sự nghiệp chưa xứng với năng lực.

Khai vấn 1:1 cho nhà lãnh đạo trẻ và quản lý cấp trung.

10+
năm kinh nghiệm
quản lý & lãnh đạo
700+
giờ đào tạo
+ khai vấn 1:1
ICF
chuẩn đào tạo
quốc tế Level 2
Coach Lê Hoàng Lâm đang chia sẻ trên sân khấu
— Lê Hoàng Lâm
Lâm giúp bạn nhìn rõ giá trị thật sự mình tạo ra, không phải giá trị người khác gán cho bạn.

Dành cho bạn nếu

Ba vấn đề mình sẽ cùng giải quyết

Ba vấn đề Lâm gặp nhiều nhất ở các anh chị quản lý cấp trung. Nếu bạn thấy mình trong đó, đây có thể là thời điểm tốt để bắt đầu.

1

Khó giữ nhịp với mục tiêu

Đặt mục tiêu đầu năm rồi để việc hằng ngày cuốn trôi.

  • Chia mục tiêu năm thành kế hoạch tổng thể, các mốc rõ ràng và việc cụ thể cho từng tuần.
  • Mỗi tuần có người cùng đồng hành và nhìn lại, để việc hằng ngày không cuốn trôi mục tiêu.
  • Khi lệch nhịp vì bận rộn, mệt mỏi hay chán nản, bạn có cách quay lại sớm thay vì bỏ dở giữa chừng.
2

Làm tốt nhưng chưa được nhìn thấy

Chưa có vị thế, tiếng nói và ảnh hưởng trong công ty, phòng ban.

  • Luyện nêu ý kiến, đưa đề xuất và nhận trách nhiệm trong các cuộc họp một cách mạnh mẽ, chính xác.
  • Chủ động trao đổi 1:1, xây dựng quan hệ với sếp và quan hệ tin cậy với các phòng ban liên quan.
  • Tạo dấu ấn riêng trong công ty để được tin giao việc quan trọng, và được đánh giá cao cả trong lẫn ngoài công ty.
3

Muốn thăng tiến, tăng thu nhập nhưng chưa có lộ trình rõ

Bạn phải tự mò mẫm và thử sai một mình.

  • Ngay từ Phiên Chiến lược, mình vẽ bản đồ thăng tiến và tăng thu nhập: vị trí hướng tới, tiêu chí cần đạt, thời điểm phù hợp.
  • Ghi hồ sơ thành tích có số liệu từ tháng đầu, kèm tham chiếu mặt bằng lương thị trường trong ngành của bạn.
  • Chuẩn bị kỹ đề xuất và kịch bản cho cuộc trao đổi thu nhập, để bạn bước vào cuộc nói chuyện đó có kế hoạch.

Chia sẻ từ coachee

Họ nói gì sau hành trình?

Tìm lại năng lượng & sự trọn vẹn · Coachee 6 tháng

"Chị gặp Lâm trong tâm trạng rối bời, không biết mình muốn gì, cần gì. Mệt mỏi, đổ lỗi và mất phương hướng."

"6 tháng, dưới sự dẫn dắt của em, chị đã trải qua rất nhiều cảm xúc. Anh nhà chị ủng hộ và hỗ trợ chị vô điều kiện trong công việc. Lần đầu tiên, chị cảm nhận được sự trọn vẹn chảy bên trong mình."

"Ở phiên bản mới, chị tràn đầy năng lượng tích cực, vui vẻ và cống hiến. Chị đặc biệt biết ơn Lâm, bởi em đặt niềm tin vào chị nhiều hơn cả chị đặt niềm tin vào chính mình."

Ms. Anh Thư

Coachee 6 tháng — Hà Nội

Chị Anh Thư · trước và sau 6 tháng coaching

Nhìn rõ con đường cần đi

"Buổi coaching thật sự đã mang lại cho chị giá trị rất sâu sắc và chân thật. Chị đã nhìn rõ hơn con đường mình cần đi, hiểu rõ mình thực sự muốn gì."

Ms. Thanh Ngọc · Coachee

Kế hoạch 1 năm chỉ sau 1 buổi

"Chỉ có một buổi coach mà chị đã lên được kế hoạch 1 năm cho bản thân và hướng giải quyết cho những khó khăn mà chị đang gặp phải."

Ms. Việt Hoa · Coachee

Phá vỡ niềm tin giới hạn

"Buổi khai vấn giúp mình nhìn nhận rõ hơn vấn đề đang gặp phải, phá vỡ niềm tin giới hạn. Cảm thấy lạc quan và có động lực hơn."

Ms. Trang · Coachee

Sáng rõ hơn sau một buổi

"Buổi chia sẻ đã giúp em được nhiều gợi ý để em nhìn nhận và đặt câu hỏi cho bản thân. Cuối buổi em cảm thấy sáng rõ hơn, thực sự có giá trị."

Ms. Thúy Hường · Coachee

Phương pháp

IH CORE Method

Bốn trụ cột luyện song song. Lâm và bạn quay lại trụ cột nào bất cứ khi nào tình huống của bạn cần.

01
ClarityNhìn rõ

Biết mình đang ở đâu và cấp trên thật sự kỳ vọng gì ở mình.

02
OwnershipLàm chủ

Chủ động nhận việc, nói lên ý kiến, không chờ được nhìn thấy.

03
RhythmGiữ nhịp

Giữ nhịp làm việc và năng lượng ổn định mà không phải gồng mình.

04
ExecutionThực thi

Biến kế hoạch thành việc mỗi tuần và chuẩn bị kỹ các cuộc trao đổi quan trọng.

Cách Lâm đồng hành

Những gì có trong lộ trình

Không có bài giảng dài hay bài tập giả định. Mỗi buổi bám sát việc bạn đang gặp: cuộc họp sắp tới, đầu việc vừa nhận, cuộc trao đổi cần chuẩn bị.

Phiên Chiến lược mở đầu120 phút

Nhìn lại chặng vừa qua, làm rõ tình hình hiện tại, rồi cùng lập kế hoạch tổng thể: đích đến, các mốc, và những thời điểm cần chuẩn bị trước. Sau buổi này, hai bên ký Thỏa thuận Huấn luyện ghi rõ mục tiêu, các mốc cần đạt và cách mình phối hợp.

Coaching 1:1 hằng tuần60–90 phút

Làm việc trên tình huống thật của tuần đó và chốt hành động cụ thể cuối mỗi buổi.

Buổi đánh giá định kỳ90 phút, mỗi quý

Đối chiếu kế hoạch, ghi nhận điều đã thay đổi, điều chỉnh hướng đi.

Hỗ trợ ZaloGiữa các buổi

Dành cho những lúc căng thẳng, như trước cuộc họp với sếp hay trước buổi đánh giá. Lâm phản hồi trong vòng 24 giờ làm việc.

Trao đổi thu nhậpKhi bạn cần

Cùng chuẩn bị hồ sơ thành tích, bản đề xuất có số liệu và kịch bản cho cuộc trao đổi thu nhập với sếp.

Phiên Chiến lược tổng kếtCuối lộ trình

Đối chiếu kết quả với kế hoạch ban đầu và cùng vạch hướng đi cho chặng tiếp theo.

Lộ trình & bảng giá

Chọn hành trình phù hợp với bạn

Ba lộ trình, từ "dừng lại để nhìn rõ mình" đến "chuyển hoá trọn vẹn trong 12 tháng".
Tất cả đều là coaching 1:1, mỗi buổi 60–90 phút, kèm hỗ trợ phản tư giữa các buổi.

Nhìn rõ chính mình

Khởi động

3 tháng · 12 buổi 1:1

27.000.000đ

Dành cho bạn muốn dừng lại, nhìn rõ mình đang mắc kẹt ở đâu và giá trị thật sự mình đang tạo ra là gì.

Kết quả sau lộ trình

  • ✓Trong 30 ngày đầu: bản đồ thăng tiến của riêng bạn, gồm vị trí hướng tới, tiêu chí cần đạt và thời điểm phù hợp
  • ✓Mục tiêu năm được chia thành các mốc và việc cụ thể cho từng tuần
  • ✓Hồ sơ thành tích có số liệu, ghi đều từ tháng đầu tiên
  • ✓Hỗ trợ phản tư qua Zalo giữa các buổi
Đăng ký tư vấn
★ Khuyên chọn

Nhìn rõ + Thiết kế lại

Đồng hành

6 tháng · 24 buổi 1:1

48.000.000đ

Dành cho bạn không chỉ muốn hiểu mình, mà muốn có một lộ trình sự nghiệp rõ ràng và tâm thế tự tin hơn trong vai trò hiện tại.

Kết quả sau lộ trình

  • ✓Toàn bộ kết quả của lộ trình Khởi động
  • ✓Bản đề xuất có số liệu và kịch bản cho cuộc trao đổi thu nhập hoặc thăng chức
  • ✓Tự tin nêu ý kiến, đưa đề xuất trong cuộc họp, có quan hệ tin cậy với sếp và các phòng ban
  • ✓Thói quen mới được luyện qua 6 tháng làm việc thật, không phải cảm hứng nhất thời
  • ✓Hỗ trợ phản tư qua Zalo giữa các buổi
Đăng ký tư vấn

Chuyển hoá trọn vẹn

Chuyển hoá

12 tháng · 48 buổi 1:1

86.000.000đ

Dành cho bạn muốn đi trọn một chu kỳ đánh giá năm, đủ dài để nhân dạng mới trở thành cách vận hành ổn định, không phải một cảm hứng nhất thời.

Kết quả sau lộ trình

  • ✓Toàn bộ kết quả của lộ trình Đồng hành
  • ✓Đi trọn một chu kỳ đánh giá năm, với hồ sơ thành tích cả năm mang vào buổi đánh giá
  • ✓Nhịp làm việc bền, hiệu suất cao mà không phải đánh đổi sức khoẻ
  • ✓Đủ vững vàng để tự đi tiếp: mục tiêu cuối cùng là bạn không cần coach nữa
  • ✓Hỗ trợ phản tư qua Zalo xuyên suốt 12 tháng
Đăng ký tư vấn

Chưa chắc lộ trình nào hợp với mình? Bạn bắt đầu bằng Phiên Khám Phá 60 phút Lâm dành tặng. Sau buổi đó, hai bên cùng chọn lộ trình phù hợp, không ràng buộc.

Cam kết của Lâm

Hoàn tiền 100% nếu thấy không phù hợp

Sau buổi thứ 4, nếu bạn thấy lộ trình không phù hợp với mình, bạn báo Lâm trong vòng 7 ngày. Lâm hoàn lại 100% số tiền bạn đã đóng, không cần nêu lý do. Điều kiện duy nhất: bạn đã dự đủ 4 buổi đầu và làm đủ những việc hai bên chốt sau mỗi buổi.

Lâm không cam kết thăng chức hay mức lương, vì quyết định đó thuộc về công ty của bạn. Điều Lâm cam kết là bạn được chuẩn bị tốt nhất có thể, và không phải đi một mình.

Chưa sẵn sàng cho 1:1?

Group Coaching cùng Lâm và chị Khanh

Luyện cùng một nhóm nhỏ các anh chị quản lý, với chi phí nhẹ hơn. 12 buổi nhóm, khai giảng ngày 07/12/2026.

Về Lâm

Lâm từng là một đứa trẻ thất bại.

Năm 18 tuổi, Lâm thi rớt đại học, phụ lòng kỳ vọng của cả gia đình. Ba năm học cao đẳng trôi qua, cầm tấm bằng ra trường, Lâm không xin được việc làm.

Đó là quãng thời gian Lâm nhớ rõ nhất. Không phải vì nó khó khăn trắc trở, mà vì nó buộc mình nhìn thẳng vào một điều: nếu không thay đổi, mình sẽ thành gánh nặng cho gia đình, và tệ hơn, sẽ đánh mất lòng tự trọng của chính mình.

Đọc trọn câu chuyện của Lâm

Gia đình chìa tay ra thêm một lần nữa. Lâm đi học đại học lại, bắt đầu lại từ đầu và muộn hơn bạn bè vài năm. Rồi mình cũng tốt nghiệp cử nhân, ra trường và đi làm từ những vị trí thấp nhất: thực tập sinh, admin, nhân viên hành chính.

Vừa đi làm vừa đi học. Và đến một ngày, Lâm cầm trên tay mình tấm bằng MBA của UEH, đúng ngôi trường mơ ước mà mình đã thi trượt năm 18 tuổi.

Và rồi bằng sự nỗ lực, năm 28 tuổi, Lâm trở thành Phó Giám đốc một công ty SME, có thể được xem như một sự công nhận đầu đời. Sau đó là Trợ lý Chủ tịch Hội đồng Quản trị của một doanh nghiệp doanh thu hơn 1.000 tỷ.

Lâm kể những điều này không phải để khoe khoang bản thân mình. Lâm vốn dĩ là một người khá khép kín và cũng sợ bị phán xét như bao người, nhưng Lâm dám kể vì tin rằng bạn cũng có những giai đoạn giống Lâm vậy: cũng có một khởi đầu khiêm tốn, cũng từng có lúc thấy mình không đủ tốt. Và vì Lâm biết chắc chắn một điều rằng: khi bạn thực sự chọn thay đổi, cuộc sống của bạn sẽ chuyển hướng.

Bước ngoặt thật sự đến khi Lâm gặp người thầy dạy Coaching (Khai vấn) của mình. Công việc trong doanh nghiệp không khó, nhưng "chính trị công sở" là thứ mình không tài nào né tránh được. Một lần nữa, Lâm lựa chọn dũng cảm ra quyết định: thay đổi, và làm chủ cuộc đời mình.

Từ cơ duyên đó, Lâm đã sáng lập Inner Harmony cùng Đồng sáng lập là chị Lê Công Trúc Khanh, với sứ mệnh giúp mọi người hạnh phúc và thành công hơn trong cuộc sống của mình, để mỗi ngày cống hiến không còn trong sự mơ hồ và gắng gượng.

Hai lần, Lâm đứng trước cùng một câu hỏi: mình nên ở lại chỗ an toàn của mình, hay chọn thứ mình thật sự khao khát. Cả hai lần, câu trả lời đều không đến từ việc nhìn ra những cơ hội ở bên ngoài thị trường kia, mà từ việc quay về bên trong và nhìn lại chính mình.

Đến giờ là hơn 700 giờ đào tạo và khai vấn 1:1, và nhiều coachee của Lâm đã chuyển hoá sự nghiệp của họ. Điểm chung của họ là không thiếu năng lực, không thiếu kiến thức, kỹ năng, mà chỉ thiếu một góc nhìn khác về chính bản thân mình, và một người đồng kiến tạo đi bên cạnh.

Chứng chỉ & đào tạo

CVPCC
CoachVille

ICF-Accredited
Level 2

MBA
UEH

Chặng đường

18 tuổi
Thi rớt đại học
Học lại
Đại học · đi làm từ thực tập sinh
MBA
Tốt nghiệp Thạc sĩ tại ngôi trường mơ ước
28 tuổi
Phó Giám đốc công ty SME
Sau đó
Trợ lý Chủ tịch HĐQT — doanh thu > 1.000 tỷ
Hiện tại
Sáng lập Inner Harmony với sứ mệnh giúp mọi người hạnh phúc và thành công

"Khoảnh khắc bạn dũng cảm ra quyết định,
cuộc đời bắt đầu đổi hướng."

Đừng đợi khi bạn giỏi hơn. Chỉ cần bạn chọn khác đi.

Đặt lịch

Bắt đầu từ
một buổi trò chuyện.

Bạn chỉ cần sẵn sàng ngồi lại, thật lòng với chính mình một lần.

Phiên Khám Phá · Lâm dành tặng

Buổi trò chuyện đầu tiên

60 phút 1:1 · Zoom hoặc Google Meet

Buổi đầu tiên để Lâm lắng nghe bạn đang ở đâu, muốn điều gì, và điều gì đang cản bạn lại. Từ đó, Lâm cùng bạn gợi mở hướng đi cho điều bạn đang trăn trở. Nếu coaching chưa phải lựa chọn phù hợp lúc này, Lâm sẽ nói thẳng với bạn.

Điền thông tin, Lâm nhắn lại trong 24 giờ để xác nhận lịch và gửi link Zoom.

Lâm dành tặng · Thông tin của bạn chỉ Lâm đọc.

Câu hỏi thường gặp

Bạn đang thắc mắc?

Phiên Khám Phá 60 phút diễn ra như thế nào? +

Buổi trao đổi 1:1 qua Zoom hoặc Google Meet. Lâm lắng nghe tình huống hiện tại của bạn, giúp bạn nhìn rõ vấn đề cốt lõi, và cùng bạn xác định hướng đi phù hợp. Không có áp lực mua. Nếu thấy phù hợp, hai bên bàn tiếp về lộ trình.

Coaching khác gì tư vấn (consulting) hay mentoring? +

Consulting đưa bạn giải pháp. Mentoring chia sẻ kinh nghiệm của người đi trước. Coaching giúp bạn tìm ra giải pháp từ chính bạn, vì bạn là người hiểu mình nhất. Lâm dùng phương pháp IH CORE (Nhìn rõ, Làm chủ, Giữ nhịp, Thực thi) để dẫn dắt quá trình đó.

Mình chưa biết mình muốn gì, coaching có phù hợp không? +

Đây chính là lý do coaching tồn tại. Trụ cột Nhìn rõ (Clarity) được thiết kế đúng cho việc này: giúp bạn nhìn rõ điểm mạnh, giá trị và rào cản của mình trước khi quyết định hướng đi. Bạn không cần biết đáp án trước khi bắt đầu.

Mình rất bận, coaching mất bao nhiêu thời gian? +

Mỗi buổi 60–90 phút, nhịp thường là một buổi mỗi tuần. Thời gian đầu tư nhỏ nhưng tác động lớn, vì coaching thay đổi cách bạn nghĩ và hành động trong mọi giờ còn lại.

Nên chọn lộ trình 3, 6 hay 12 tháng? +

Tuỳ điều bạn muốn thay đổi. Nếu bạn cần nhìn rõ mình trước đã, 3 tháng là đủ để có bản đồ thăng tiến, kế hoạch theo tuần và hồ sơ thành tích đầu tiên. Nếu bạn muốn có lộ trình sự nghiệp rõ ràng và thực hành đủ lâu để nó đứng vững, thì chọn 6 tháng. Nếu bạn muốn nhân dạng mới trở thành cách vận hành ổn định, hãy chọn 12 tháng. Phiên Khám Phá là để hai bên cùng chọn đúng.

Chi phí của các lộ trình là bao nhiêu? +

Khởi động 3 tháng là 27.000.000đ, Đồng hành 6 tháng là 48.000.000đ, Chuyển hoá 12 tháng là 86.000.000đ. Phiên Khám Phá 60 phút đầu tiên Lâm dành tặng bạn, không mất phí.

Coaching có phù hợp với tôi không? +

Nếu bạn là nhà lãnh đạo trẻ hoặc quản lý cấp trung (team lead, manager, supervisor), đang thấy mắc kẹt, muốn thay đổi nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu, thì đây là đúng chỗ. Cách chắc chắn nhất để biết: đặt lịch một Phiên Khám Phá.

Đặt lịch Phiên Khám Phá

Lâm dành tặng · 60 phút 1:1